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年轻人择业观在镇江保洁发生改变


更新时间:2023-12-6 10:59:45
年轻人择业观在镇江保洁发生改变
另一个无法忽视的现象是,年轻人的择业观发生了一些改变。
谈到招聘标准,杨春美经常强调的一个词是“价值认同感”。她认为,现在很多年轻人不想社交,宁愿去做一些自己喜欢的工作。而在这样的公司,员工做的工作相对纯粹,并且有一群人可以和自己一同服务客户,做得好、做得坏,结果立马就能被看到,价值认同感也会来得比较快。